今天咱们就专门聊聊《三国志13》里如何接班当君主这个事儿。你要是玩腻了打工仔的日子，想翻身做老板，那这篇策略可要好好看了。反正我刚开始玩的时候，为了当上君主可没少走弯路，要么跟老板翻脸自立门户，要么只能苦哈哈等老板病死，差点没把耐心耗光。

安宁接班的核心条件想要不谋反就天然接班，其实就两个决定因素点。首先呢，你现在的老板得是个“绝户”，就是他那些儿子、侄子之类的亲戚全都不在了。接着就是你的功绩得冲到全势力第一，真正做到一人之下万人之上。这样不管老板是病死的还是战场上挂掉的，体系都会优先选你来接班。最搞笑的是你还能回绝继承，接着把位置让给功绩第二的NPC。记得有次我玩袁绍势力，把位置让给了田丰，没想到由于他有“公正无私”这个重臣特性，全部武将的忠诚度居然还往上涨了，这设定也是绝了。

刷功绩的独家秘笈想快速升官，决定因素在于活用外交体系。开局直接派一两个武将去跟周边势力搞亲善外交，来回三次之后就能开始谈结盟了。光是成功结盟这一项，功绩就够冲到七品官了，当个重臣完全没难题。要是想冲得更快，就继续搞“标准”外交，多派多少武将轮流去送钱搞好关系，很快就能刷出多少太守的位置。

都督的快速上位法等你混到二品官，君主多半会让你当都督。这个职位其实挺尴尬的，权力大职责也大，每天忙得要死。不过当上都督之后，反而能更方便地给自己人刷功绩和忠诚度。具体操作就是在军团委任时，把全部忠诚度不够的武将都塞到壹个城里，接着给这个城安排个超难的内政或军备任务，搞一次就能看到全部人的功绩和忠诚度蹭蹭往上涨。

接班顺序的门道这游戏的继承顺序其实挺讲究的，基本制度是：亲儿子排第一，接着是接着是妻子，再往后是那些没啥子特别关系的族人，最后才轮到咱们这些义兄弟关系的打工仔。因此啊，要想安宁接班，就得先把那些顺位在你前面的人都给清理掉。比如说你想接孙权的班，那就得先搞定孙尚香、步练师这些继承人，最后才能轮到你。

战场上直接接班更快的上位方式其实是让君主战死沙场。你先把自己的功绩刷到七品以上，当上军师或者军事重臣，这样就能掌握出征和战场指挥权。这时候就有机会让君主或者他的血亲在战斗中光荣牺牲，接着你就能在战场上直接即位了。这招虽然有点腹黑，但效率是真的高，比苦等老板天然病死快多了。

改仕武将的独特情况如果你不是这个势力的元老，比如用赵云半路投奔孙权，那么继承顺序就完全不一样了。这种情况下，就算你功绩再高也没用，必须得跟君主建立起四级绊关系，也就是成为义兄弟或者夫妻，这样才有资格接班。要不然的话，继承人会是原来势力里功绩顶尖的那个，比如周瑜，根本轮差点你这个外来户。

禅让的骚操作还有个特别有意思的方法，就是PK版里新增的“禅让”功能。如果你已经混到君主的位置，但又不想干了，可以在政厅任免里选择禅让，把位置让给指定的武将。这招特别适合那些想换个阵营玩玩，又不想背负骂名的玩家。禅让之后你会变成普通武将，这时候再想辞职或者跳槽就轻松多了。

想顺利接班还是得把人际关系和功绩都搞上去。多跟君主搞好关系，多做任务刷功绩，等到合适的时机，老板的位置天然就是你的了。记下啊，玩这游戏得有耐心，有时候等上个几年都很正常，千万别着急。